Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?
Stare podejście do „kosztu pracownika” sprowadzało się do prostego: bierzemy kwotę brutto i „jakoś to będzie”. Nowe podejście liczy koszt całkowity etatu (płace + składki + organizacja pracy + ryzyka), zanim padnie decyzja o zatrudnieniu. Zmiana jest potrzebna, bo przy rosnących składkach, benefitach i kosztach nieobecności łatwo pomylić…
Czytaj dalej
