Skip to content
karierapraca.pl

karierapraca.pl

  • Biznes
  • Finanse
  • Firma
  • Kariera
  • Marketing
  • Praca
  • Prawo
  • Rekrutacja
  • Rozwój
  • Rynek
  • Zarządzanie
  • Pozostałe
  • Kontakt
  • Home
  • Artykuły
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kategoria: Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kodeks pracy Obowiązki pracodawcy Prawo Prawo pracy Warunki zatrudnienia Zarządzanie zasobami ludzkimi

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop – prawa i obowiązki stron

19 stycznia 2026
Zbigniew Kurowski

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop? To pytanie pojawia się zawsze wtedy, gdy firma ma…

Czytaj dalej

Jak obliczyć wynagrodzenie krok po kroku – praktyczny poradnik

Nie trzeba być księgowym, żeby samodzielnie policzyć pensję, ale też nie wystarczy spojrzeć na jeden wiersz na pasku wypłaty. Różnica między kwotą w umowie a tym, co faktycznie wpływa na konto, bierze się z kilku prostych, ale konkretnych mechanizmów. Ten tekst pokazuje krok po kroku, jak obliczyć wynagrodzenie…

Czytaj dalej

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop – prawa i obowiązki stron

Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?

Czy umowa zlecenie może być na czas nieokreślony – zasady i konsekwencje

Czy stomatolog może wystawić L4 – w jakich sytuacjach?

Jak obliczyć wynagrodzenie krok po kroku – praktyczny poradnik

Czy umowa zlecenie może być na czas nieokreślony – zasady i konsekwencje

Warto przeczytać

Finanse osobiste Praca Wynagrodzenie Zarządzanie budżetem

Jak obliczyć wynagrodzenie krok po kroku – praktyczny poradnik

19 stycznia 2026
Zbigniew Kurowski
Kodeks pracy Obowiązki pracodawcy Prawo Prawo pracy Warunki zatrudnienia Zarządzanie zasobami ludzkimi

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop – prawa i obowiązki stron

19 stycznia 2026
Zbigniew Kurowski
Kodeks pracy Prawo Prawo pracy Zatrudnienie kobiet w ciąży

Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?

19 stycznia 2026
Zbigniew Kurowski
Praca Prawo pracy Umowy Umowy cywilnoprawne

Czy umowa zlecenie może być na czas nieokreślony – zasady i konsekwencje

19 stycznia 2026
Zbigniew Kurowski
Copyright © 2026 karierapraca.pl