Staż pracy to nie tylko cyfra w CV. To konkretne pieniądze w postaci wyższych odpraw, dłuższych…
Czytaj dalejKategoria: Prawo pracy
Czy można pracować na macierzyńskim – warunki i ograniczenia
Czy można pracować na macierzyńskim? Najczęściej pytanie pojawia się wtedy, gdy z jednej strony jest potrzeba…
Czytaj dalej
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto?
Święta przypadające w dni robocze to jeden z tych tematów, które regularnie powracają w rozmowach przy…
Czytaj dalej
Czy szkoła zawodowa wlicza się do emerytury – zasady i wyjątki
Standardowo czas nauki w szkole zawodowej nie wlicza się sam z siebie do stażu emerytalnego. Istnieje…
Czytaj dalej
Czy szkoła zawodowa wlicza się do emerytury – zasady i wyjątki
Standardowo czas nauki w szkole zawodowej nie wlicza się sam z siebie do stażu emerytalnego. Istnieje…
Czytaj dalej
Ile można być na zwolnieniu lekarskim na kręgosłup?
Zwolnienie lekarskie nie ma górnego limitu. Czas trwania L4 na kręgosłup zależy wyłącznie od oceny lekarza…
Czytaj dalej
Mobbing w pracy – gdzie zgłaszać i jak się bronić?
Mobbing w pracy zwykle nie zaczyna się od krzyku, ale od drobnych upokorzeń, izolowania, złośliwych uwag.…
Czytaj dalej
Mobbing w pracy – gdzie zgłaszać i jak się bronić?
Mobbing w pracy zwykle nie zaczyna się od krzyku, ale od drobnych upokorzeń, izolowania, złośliwych uwag.…
Czytaj dalej
Ile dni wstecz można wystawić zwolnienie lekarskie – aktualne przepisy
Wystawienie zwolnienia lekarskiego z datą wsteczną budzi wiele wątpliwości zarówno wśród pacjentów, jak i lekarzy. Problem…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela – wzór i jak go poprawnie napisać?
Trudny, formalny, ale wykonalny – tak w skrócie można opisać temat wypowiedzenia umowy o pracę przez…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela – wzór i jak go poprawnie napisać?
Trudny, formalny, ale wykonalny – tak w skrócie można opisać temat wypowiedzenia umowy o pracę przez…
Czytaj dalej
Karta urlopowa – wzór do druku
Karta urlopowa to podstawowy dokument kadrowy, który stanowi formalną ewidencję urlopu wypoczynkowego pracownika. Zgodnie z przepisami…
Czytaj dalej
Czy można zrezygnować ze zwolnienia lekarskiego – konsekwencje dla pracownika
Czy można po prostu „zrezygnować” ze zwolnienia lekarskiego i wrócić do pracy, mimo że L4 jeszcze…
Czytaj dalej
Czy można zrezygnować ze zwolnienia lekarskiego – konsekwencje dla pracownika
Czy można po prostu „zrezygnować” ze zwolnienia lekarskiego i wrócić do pracy, mimo że L4 jeszcze…
Czytaj dalej
Jak założyć związek zawodowy?
Związek zawodowy to organizacja zrzeszająca pracowników, która ma na celu obronę ich praw i interesów wobec…
Czytaj dalejCzy po zwolnieniu lekarskim można iść na urlop wypoczynkowy?
Czy po zwolnieniu lekarskim można iść na urlop wypoczynkowy – tak czy nie? Tak, można, ale…
Czytaj dalejKiedy można iść na zwolnienie lekarskie w nowej pracy?
Zbyt wiele osób zakłada, że w nowej pracy prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego przysługuje od pierwszego…
Czytaj dalej
Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla pracownika
Nieopłacanie składek ZUS przez pracodawcę uderza w pracownika z opóźnieniem – zwykle wtedy, gdy pojawia się…
Czytaj dalej
Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla pracownika
Nieopłacanie składek ZUS przez pracodawcę uderza w pracownika z opóźnieniem – zwykle wtedy, gdy pojawia się…
Czytaj dalej
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Zadaniowy czas pracy kusi elastycznością, ale w praktyce często staje się sposobem na obchodzenie przepisów o…
Czytaj dalej
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Zadaniowy czas pracy kusi elastycznością, ale w praktyce często staje się sposobem na obchodzenie przepisów o…
Czytaj dalej
L4 od dentysty – kiedy jest możliwe?
Wizyta u dentysty często przypomina awaryjny postój na poboczu – auto niby jedzie, ale każdy kilometr…
Czytaj dalej
L4 od dentysty – kiedy jest możliwe?
Wizyta u dentysty często przypomina awaryjny postój na poboczu – auto niby jedzie, ale każdy kilometr…
Czytaj dalej
Wniosek do dyrektora o urlop dla poratowania zdrowia – wzór
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia to dokument, który nauczyciel składa do dyrektora szkoły w sytuacji,…
Czytaj dalej
Czy czas dojazdu w delegacji wlicza się do czasu pracy
Spór o to, czy czas dojazdu w delegacji wlicza się do czasu pracy, wraca jak bumerang…
Czytaj dalej
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować – konsekwencje i wyjątki
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować? Pytanie z pozoru proste, w praktyce dotyka kilku obszarów: prawa…
Czytaj dalej
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować – konsekwencje i wyjątki
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować? Pytanie z pozoru proste, w praktyce dotyka kilku obszarów: prawa…
Czytaj dalej
Oświadczenie o zmianie adresu zamieszkania pracownika – wzór
Oświadczenie o zmianie adresu zamieszkania pracownika jest jednym z podstawowych dokumentów kadrowych, który powinien być składany…
Czytaj dalej
Oświadczenie o zmianie adresu zamieszkania pracownika – wzór
Oświadczenie o zmianie adresu zamieszkania pracownika jest jednym z podstawowych dokumentów kadrowych, który powinien być składany…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym – wyjątki i przepisy prawa
W polskim prawie pracy funkcjonuje kilka reżimów tzw. „okresów ochronnych”. Z jednej strony mają zabezpieczać pracownika…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym – wyjątki i przepisy prawa
W polskim prawie pracy funkcjonuje kilka reżimów tzw. „okresów ochronnych”. Z jednej strony mają zabezpieczać pracownika…
Czytaj dalej
Wniosek o wydanie świadectwa pracy – wzór i jak go poprawnie wypełnić?
Wniosek o wydanie świadectwa pracy to dokument, który pracownik składa do pracodawcy, gdy potrzebuje otrzymać świadectwo…
Czytaj dalej
Zgoda rodzica na pracę nieletniego – wzór oświadczenia krok po kroku
Zgoda rodzica na podjęcie pracy przez nieletniego to dokument wymagany przez prawo pracy, gdy osoba, która…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie pracownika?
Urlop na żądanie miał być prostym narzędziem awaryjnym pracownika, a stał się jednym z najbardziej konfliktogennych…
Czytaj dalej
Ile jest ważne zaświadczenie o niekaralności do pracy?
Na pierwszy rzut oka sprawa wygląda prosto: jest zaświadczenie o niekaralności, jest data wydania, więc „ważne”…
Czytaj dalej
Czy na umowie zlecenie jest L4 i prawo do zasiłku?
Hasło „L4 na zleceniu” wraca jak bumerang zawsze, gdy ktoś łapie dłuższą chorobę lub planuje ciążę,…
Czytaj dalej
Czy sylwester jest dniem wolnym od pracy dla pracowników?
Sylwester co roku wywołuje te same pytania w firmach i wśród pracowników. Część osób liczy na…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie od psychiatry – co z ochroną pracownika?
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie zwolnienia lekarskiego od psychiatry budzi szczególne emocje, bo dotyka dwóch…
Czytaj dalej
Czy można zwolnić pracownika na L4 zgodnie z prawem pracy?
Temat zwolnień w czasie zwolnienia lekarskiego budzi silne emocje, bo dotyka dwóch wartości naraz: ochrony zdrowia…
Czytaj dalej
Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy i emerytury?
Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy i emerytury? To jedno z tych pytań, które…
Czytaj dalej
Umowa zlecenie – ile na godzinę netto przy różnych stawkach?
Umowa zlecenie kusi elastycznością, ale komplikuje odpowiedź na proste pytanie: ile wychodzi na godzinę na rękę.…
Czytaj dalej
Czy urlop wychowawczy jest płatny i ile trwa?
Czy urlop wychowawczy jest płatny i jak długo można z niego korzystać? Odpowiedź zależy od kilku…
Czytaj dalej
Dobry powód na zwolnienie lekarskie – co wolno powiedzieć lekarzowi?
„Dobry powód na zwolnienie lekarskie” to w praktyce pytanie o granice między prawem do choroby, ochroną…
Czytaj dalej
5000 netto ile to brutto – kalkulator pensji krok po kroku
5000 zł na rękę wygląda konkretnie, ale przy podpisywaniu umowy nagle pada pytanie: „to ile to…
Czytaj dalej
Czy wigilia jest dniem wolnym od pracy w Polsce?
To nie jest święto. A jednak w wielu firmach nikt wtedy nie pracuje. Wigilia Bożego Narodzenia…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron – wzór do pobrania
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron to jedna z najbezpieczniejszych i najprostszych form zakończenia współpracy…
Czytaj dalej
Czy można pracować na rencie z częściową niezdolnością do pracy?
Czy osoba pobierająca rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy może legalnie pracować, a jeśli tak…
Czytaj dalej
Czy stomatolog może wystawić L4 – w jakich sytuacjach?
W praktyce wielu pracownikom brakuje jasnej odpowiedzi, czy stomatolog może wystawić L4 i kiedy ma to…
Czytaj dalej
Czy umowa zlecenie może być na czas nieokreślony – zasady i konsekwencje
Umowa zlecenia na czas nieokreślony pojawia się coraz częściej w praktyce, choć formalnie przepisy nie posługują…
Czytaj dalej
Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
Czy kobieta w ciąży może pracować w godzinach nadliczbowych? W praktyce kadrowej to jedno z tych…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop – prawa i obowiązki stron
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop? To pytanie pojawia się zawsze wtedy, gdy firma ma…
Czytaj dalej
Ewidencja godzin pracy na umowie zlecenie – jak prawidłowo prowadzić rejestr
Prowadzenie ewidencji godzin pracy przy umowie zlecenie to obowiązek, który często sprawia trudności zarówno zleceniobiorcom, jak…
Czytaj dalej
Jak czytać pasek wynagrodzenia i dlaczego jest to ważne?
Pasek wynagrodzenia, często nazywany też paskiem płacowym lub odcinkiem wypłaty, to dokument zawierający szczegółowe informacje o…
Czytaj dalej
Oświadczenie o zmianie adresu zamieszkania pracownika: co powinno zawierać?
Zmiana adresu zamieszkania to sytuacja, która wymaga odpowiedniego udokumentowania w miejscu pracy. Oświadczenie o zmianie adresu…
Czytaj dalej
Przekroczenie czasu pracy kierowcy: skutki, taryfikator kar i sposoby unikania
Czas pracy kierowcy to jeden z kluczowych elementów bezpieczeństwa na drodze i prawidłowego funkcjonowania transportu. Przepisy…
Czytaj dalej