Czy po zwolnieniu lekarskim można iść na urlop wypoczynkowy – tak czy nie? Tak, można, ale…
Czytaj dalejKategoria: Kodeks pracy
Kiedy można iść na zwolnienie lekarskie w nowej pracy?
Zbyt wiele osób zakłada, że w nowej pracy prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego przysługuje od pierwszego…
Czytaj dalej
L4 od dentysty – kiedy jest możliwe?
Wizyta u dentysty często przypomina awaryjny postój na poboczu – auto niby jedzie, ale każdy kilometr…
Czytaj dalej
L4 od dentysty – kiedy jest możliwe?
Wizyta u dentysty często przypomina awaryjny postój na poboczu – auto niby jedzie, ale każdy kilometr…
Czytaj dalej
Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – co musi zawierać?
Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – co musi zawierać? W praktyce kadrowej regularnie pojawia się ten…
Czytaj dalej
Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – co musi zawierać?
Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – co musi zawierać? W praktyce kadrowej regularnie pojawia się ten…
Czytaj dalej
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować – konsekwencje i wyjątki
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować? Pytanie z pozoru proste, w praktyce dotyka kilku obszarów: prawa…
Czytaj dalej
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować – konsekwencje i wyjątki
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować? Pytanie z pozoru proste, w praktyce dotyka kilku obszarów: prawa…
Czytaj dalej
W jakich przypadkach zagrożenia pracownik może odstąpić od wykonywania pracy
Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do odmowy wykonywania pracy w sytuacjach zagrażających życiu lub zdrowiu. To…
Czytaj dalej
Ile trzeba przepracować w Niemczech, żeby dostać emeryturę
Emerytura z Niemiec działa wtedy, gdy spełnione są konkretne warunki: odpowiednia liczba lat z opłaconymi składkami…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym – wyjątki i przepisy prawa
W polskim prawie pracy funkcjonuje kilka reżimów tzw. „okresów ochronnych”. Z jednej strony mają zabezpieczać pracownika…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym – wyjątki i przepisy prawa
W polskim prawie pracy funkcjonuje kilka reżimów tzw. „okresów ochronnych”. Z jednej strony mają zabezpieczać pracownika…
Czytaj dalej
Jak jest liczona zasadnicza służba wojskowa do emerytury?
Wielu osobom wydaje się, że dawna zasadnicza służba wojskowa „urwała” ciągłość zatrudnienia i może tylko przeszkadzać…
Czytaj dalej
Czy na umowie zlecenie jest L4 i prawo do zasiłku?
Hasło „L4 na zleceniu” wraca jak bumerang zawsze, gdy ktoś łapie dłuższą chorobę lub planuje ciążę,…
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie od psychiatry – co z ochroną pracownika?
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie zwolnienia lekarskiego od psychiatry budzi szczególne emocje, bo dotyka dwóch…
Czytaj dalej
Czy można zwolnić pracownika na L4 zgodnie z prawem pracy?
Temat zwolnień w czasie zwolnienia lekarskiego budzi silne emocje, bo dotyka dwóch wartości naraz: ochrony zdrowia…
Czytaj dalej
Dobry powód na zwolnienie lekarskie – co wolno powiedzieć lekarzowi?
„Dobry powód na zwolnienie lekarskie” to w praktyce pytanie o granice między prawem do choroby, ochroną…
Czytaj dalej
Czy stomatolog może wystawić L4 – w jakich sytuacjach?
W praktyce wielu pracownikom brakuje jasnej odpowiedzi, czy stomatolog może wystawić L4 i kiedy ma to…
Czytaj dalej
Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
Czy kobieta w ciąży może pracować w godzinach nadliczbowych? W praktyce kadrowej to jedno z tych…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop – prawa i obowiązki stron
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop? To pytanie pojawia się zawsze wtedy, gdy firma ma…
Czytaj dalej
System 4 brygadowy w pracy: Zasady, wady i zalety
System pracy 4-brygadowy to jedno z rozwiązań organizacyjnych stosowanych w przedsiębiorstwach wymagających ciągłości produkcji lub obsługi.…
Czytaj dalej
Przekroczenie czasu pracy kierowcy: skutki, taryfikator kar i sposoby unikania
Czas pracy kierowcy to jeden z kluczowych elementów bezpieczeństwa na drodze i prawidłowego funkcjonowania transportu. Przepisy…
Czytaj dalej